Business Summer School - Ciencias Económicas y Administrativas

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas


 
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Realiza aquí tu busqueda

El Business Summer School de la Pontificia Universidad Javeriana - Bogotá ofrece cursos intensivos en distintas áreas de la Administración y Gerencia a nivel de posgrado durante los meses de Junio y Julio de 2026. Los profesores invitados son reconocidos expertos internacionales en sus respectivas áreas de enseñanza. 
Estos cursos están dirigidos a estudiantes activos de los posgrados en Administración de la Pontificia Universidad Javeriana y egresados que cumplan con los requisitos mínimos exigidos para cada uno y que deseen actualizar sus conocimientos en estas disciplinas.

Inscripciones abiertas desde el 14 al 29 de mayo de 2026, o hasta completar cupos.

Contacto:
Liliana Bayona- bayonal@javeriana.edu.co

Competencias Directivas para incrementar la efectividad organizacional
 

Master in Advanced Research, Universidad Politécnica de Cataluña (Spain) and MBA from Universidad Del Pacífico (Perú). Prof. Guevara has worked as a university professor in courses such as Human Resource Management, Process and Job Design, Change Management, among others, in the main graduate schools in Peru where he is highly recognized. In addition, he has been certified as a 7H Insignia 4.0 facilitator by Franklin Covey, a distinction that confirms his leadership capacity.
He has published academic articles in important magazines like Conexión ESAN related to Time Management, Cultural Change and Social Capital, among others.

guevara_wo@up.edu.pe

Curso en Español / Modalidad Remota | Inscripción
Junio 22 al 27
Martes a viernes de 6:30 a 10:00 p.m. y sábado de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.

El curso ha sido diseñado para personas que están comprometidas con su desarrollo personal y/o gestionan personas, o conforman equipos, y necesitan mejorar sus competencias para incrementar su efectividad y coadyuvar al desarrollo de sus colaboradores. 
Con este propósito, usaremos como marco de referencia un modelo directivo, propuesto por David McClelland, para determinar que se espera de un directivo excelente, contrastándolo con nuestro desempeño actual, de tal manera que podamos identificar oportunidades de mejora.  

Por lo expuesto, y de acuerdo con el modelo propuesto por David McClelland, analizaremos cómo podemos mejorar la calidad de nuestros motivos, para crecer como directivos. Asimismo, determinaremos los escenarios organizacionales que se presentan al interior de las organizaciones, identificando el perfil directivo más idóneo para cada tipo de escenario. Finalmente, determinaremos cómo construir un agradable ambiente de trabajo, gestionando, entre otros factores, nuestros estilos de dirección.  

Modelos de negocios Sostenibles
 

Cursó estudios de doctorado (Negocios) en EGADE Business School, Tecnológico de Monterrey, y de maestría (Economía y Políticas Públicas) en EGAP, Tecnológico de Monterrey. Actualmente es profesor-investigador en la Universidad de Monterrey (UDEM), donde imparte cursos relacionados con emprendimiento social, innovación, y estrategia. Además, es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (nivel 1). Las líneas de investigación principales incluyen emprendimiento e innovación social, empresas sociales, y gestión humanista. Los artículos de investigación publicados se basan en la documentación de casos de emprendimiento social indígena en América Latina. Esto es posible a través de redes de colaboración como Humanistic Management Network, y Social Issues Management (Academy of Management). Su experiencia en la industria privada incluye puestos en corporaciones como UPS y BBVA, y consultoría a Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) y PyMEs.

mario.vazquez@udem.edu

Curso en Español / Modalidad Presencial  | Inscripción
Julio 6 al 11
Lunes a viernes - 6:00 p.m. a 9:00 p.m., sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. 
El curso explora y examina oportunidades de negocio y su viabilidad mediante modelos de negocio sostenibles. A través de la metodología del St. Gallen Business Model Generator, se busca que el estudiante fortalezca sus capacidades de emprendimiento e intraemprendimiento para crear modelos que respondan a las oportunidades de mercado que se forman con base en las tendencias sociales, económicas y culturales. En primera instancia, se revisan diferentes estrategias de innovación utilizadas para el despliegue de organizaciones diversas, como empresas que maximizan utilidades, empresas sociales, fundaciones, empresas del sector público, y otras. Después, se construyen modelos de negocio con impacto potencial y escalabilidad que respondan a segmentos de mercado atractivos. Finalmente, se incorporan elementos de economía circular, sostenibilidad, y administración humanista al modelo para generar impactos positivos en todos los grupos de interés, conociendo además, el estado de arte de esta disciplina .

Customer Experience Strategy & Design
 

Jose Ribamar Siqueira began his career with Purdue Global in 2020, and he has taught various courses in the BA and MBA programs in the School of Business and Information Technology. Dr. Siqueira’s experience includes over 25 years working in advertising and marketing for companies such as Ampersand (formerly NCC Media), Comcast and Cinch Home Services (formerly Cross Country Home Services) and as an international marketing consultant focusing on Customer Experience implementation. He is a Member of the American Marketing Association, Academy of International Business, and Academy of Marketing Science, and his research interests are retail internationalization in emerging countries, international branding, internal marketing, employee branding, and customer experience. He has published his academic research in various prestigious journals such as: Psychology & Marketing, Journal of Marketing Analytics, Journal of Retailing and Consumer Services, Journal of Services Marketing, and International Marketing Review, among others. Dr. Siqueira has also presented his work at various prestigious international conferences. His combined publications have been cited by over 1,000 marketing researchers worldwide.    

jose.siqueira@purdueglobal.edu

Curso en Inglés / Modalidad Presencial | Inscripción
Julio 13 al 18 
Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 12 m. 

This is designed to empower future business leaders with the knowledge and tools to strategically manage and optimize customer experiences. We will begin by examining the theoretical foundations of CX, including key concepts such as customer journey mapping, service design, and customer psychology. Through interactive lectures and real-world examples, you will gain a deep understanding of how to analyze and improve customer interactions across various channels.
The course emphasizes practical skill development in CX mapping, analysis, and design. You will learn to identify critical moments of truth, analyze customer feedback, and develop innovative solutions to enhance the customer journey. We will explore various methodologies, including journey mapping workshops, persona development, and service blueprinting, empowering you to create actionable insights.
We will then apply CX principles to diverse business contexts, ranging from traditional brick-and-mortar retail to cutting-edge digital platforms. Through case studies and group projects, you will learn to adapt and tailor CX strategies to specific industries and customer segments. A core component of the course is the development of a comprehensive CX plan for a chosen business. This hands-on project will allow you to synthesize your learning and apply the concepts to a real-world scenario.
Finally, we will focus on the critical evaluation and improvement of existing CX strategies. You will learn to assess the effectiveness of current CX initiatives, identify areas for improvement, and develop data-driven recommendations for optimization. By the end of this course, you will be equipped to lead organizations in building customer-centric cultures and driving sustainable growth through exceptional customer experiences.

Comunicación y Negociación Intercultural
 

Profesora del Departamento de Negocios Internacionales y Logística del Instituto de Estudios Superiores y Tecnológicos de Monterrey (ITESM), campus Guadalajara (México). Ph.D. en Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, y especialista en Comercio Internacional y licenciada en Economía y en Finanzas y Comercio Exterior por la Universidad Sergio Arboleda (Colombia). Ha trabajado en consultoría de negocios internacionales con la empresa Managed Strategies desde 2021. Ha escrito libros y artículos en las áreas de internacionalización de la firma, desarrollo de competencias multiculturales y de negociación en estudiantes de licenciatura, procesos de tercerización nacional e internacional de las empresas y la integración económica internacional entre países. Sus proyectos actuales incluyen procesos de desinversión de multilatinas, la creciente influencia de China en América Latina y la adaptación empresarial ante la migración creciente en países emergentes. 

lapalaciosch@tec.mx

Curso en Español / Modalidad Remota | Inscripción
Julio 16 al 20
Martes a viernes 6:00 p.m. a 10:00 p.m., sábado 10:00 a.m. a 12:00 m.

Este curso avanzado de negocios internacionales tiene como objetivo desarrollar una comprensión profunda del constructo de la cultura, sus fundamentos y sus funciones. El conocimiento de diversas culturas y de los mecanismos subyacentes que las configuran constituye una competencia crítica para futuros líderes y directivos que aspiran a desenvolverse en el entorno empresarial multicultural contemporáneo. Asimismo, se trabajará en la comprensión de los procesos y estrategias de negociación a nivel global.

Desde una perspectiva más técnica, el curso abordará el papel de los líderes globales y diversas prácticas de gestión internacional de recursos humanos, fundamentales para la gestión de tensiones interculturales en organizaciones multiculturales y globales. Como resultado de aprendizaje, se espera que el estudiante participe activamente en las actividades en clase, resuelva estudios de caso y desarrolle proyectos de investigación que evidencien un conocimiento avanzado de la negociación en diferentes regiones, así como de la cultura organizacional y transfronteriza, incluyendo elementos esenciales como la ética y la cultura.