Posgrados en Administración
Presentación

Las cinco especializaciones pertenecientes a los Posgrados en Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, fueron creadas y ofrecidas por primera vez a la comunidad estudiantil en el año 2000. A lo largo de estos 14 años se han renovado  dos veces sus Registros Calificados ante el Ministerio de Educación Nacional, garantizando así el mejoramiento continuo en sus planes de estudio que apuntan al logro de la calidad académica como su principal promesa de valor.

Así mismo, el primer diferencial de estos posgrados es la formación en los  valores de excelencia académica, honestidad, solidaridad y responsabilidad social. Excelencia académica entendida como la exigencia con el trabajo en el proceso de aprendizaje y formativo así como con el trabajo individual y colectivo; honestidad, definida como la coherencia con los principios que guían las actuaciones humanas de forma ética; la solidaridad, asumida como la inclusión del otro y de la diversidad que él representa; y la responsabilidad social entendida como el hacer responsable y crítico con el otro y el medio ambiente.

El segundo rasgo constituyente de la diferenciación de este líder empresarial es el desarrollo de un pensamiento estratégico en un país cada vez más globalizado. Permitiéndole al especialista de la Universidad Javeriana, identificar posiciones de ventaja competitiva en su entorno así como las formas organizacionales y de interacción, como son las alianzas estratégicas y acudir al mundo digital para la puesta en marcha de las estrategias diseñadas. 
 

 

Especialización en Gerencia de Mercadeo

El objetivo fundamental de la especialización en Gerencia de Mercadeo es  la formación de especialistas capaces de contribuir al éxito de las organizaciones, mediante el conocimiento y la aplicación de experiencias e instrumentos avanzados en el campo de la gerencia de mercadeo con orientación ética y responsabilidad social.

El plan de estudios está estructurado para que los especialistas lideren las estrategias de mercadeo de las empresas y los negocios de diferente tipo, mediante la identificación y aprovechamiento de la gama de oportunidades que genera la apertura de los mercados con visión estratégica.

El programa académico tiene un enfoque teórico y práctico, que pretende  desarrollar la capacidad analítica de los participantes, proveerles las herramientas y fortalecer las habilidades gerenciales necesarias para que en un ambiente altamente competido y de consumidores exigentes puedan consolidar ventajas competitivas sostenibles en sus organizaciones y lograr un posicionamiento efectivo y rentable de sus productos y servicios en el mercado.

Este programa está abierto a profesionales de diferentes disciplinas con experiencia en el área de mercadeo.

 

Especialización en Gerencia Financiera

El plan de estudios se ha estructurado con el objetivo de  formar especialistas capaces de contribuir al éxito de las organizaciones, mediante el conocimiento y la aplicación de experiencias, teorías, modelos, tecnologías e instrumentos avanzados en el campo de las  finanzas con orientación ética y responsabilidad social.

Los propósitos específicos del programa se centran en: 

  • Desarrollar en los estudiantes la capacidad de análisis que les ayude a la toma de decisiones en entornos complejos y con información incompleta.

  • Enseñar el manejo de instrumentos técnicos que apoyen el proceso de  toma de decisiones.

  • Inculcar en los estudiantes los valores de conciencia ética y responsabilidad social que inspiran la Misión y el Proyecto Educativo de la Universidad Javeriana.

  • Tener  una visión global de la empresa, de su función específica dentro de la misma y del entorno en el que ella se desarrolla, para reforzar el proceso de sostenibilidad e internacionalización.

Este programa está abierto a profesionales de diferentes disciplinas con experiencia en el área financiera.

 

 

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Los objetivos bajo los cuales se han desarrollado los contenidos curriculares de la Especialización en Gerencia del Talento Humano son:

  • Desarrollar competencias de PENSAMIENTO ESTRATÉGICO  articulando el talento humano al desarrollo de los objetivos estratégicos corporativos.

  • Potenciar HABILIDADES GERENCIALES para liderar equipos de trabajo multiculturales en un marco de valores.

  • Despertar la capacidad creativa y la cultura de INNOVACIÓN requeridas para soportar las estrategias de las empresas.

  • Estimular  la capacidad de análisis crítico sobre el papel de las empresas en la economía y la sociedad para promover la generación de VALOR SOCIAL, bajo los principios de solidaridad y responsabilidad social con los diversos grupos de interés.

Este programa está abierto a profesionales de diferentes disciplinas con experiencia en el área de talento humano.

 

Especialización en Gerencia Internacional

El propósito fundamental de la especialización es formar lideres altamente competitivos para dirigir el desempeño internacional de las empresas y los negocios de diferente tipo, mediante la identificación y aprovechamiento de la gama de oportunidades que genera la apertura de los mercados, con visión de largo plazo y de manera competitiva.  Al finalizar la Especialización, los egresados estarán en capacidad de:

  • Dirigir la empresa nacional y multinacional con operaciones internacionales.

  • Liderar negociaciones internacionales y procesos estratégicos.

  • Diseñar política exterior tanto comercial, como tecnológica y de relaciones.

  • Evaluar (lo financiero, económico, social, ambiental) y desarrollar proyectos internacionales de la compañía.

  • Analizar el riesgo de las operaciones internacionales de la empresa.

  • Conducir operaciones financieras y de mercadeo internacionales.

Este programa está abierto a profesionales de diferentes disciplinas con experiencia en el área de Comercio Internacional.

 

Especialización en Gestión Tecnológica

El propósito fundamental del Programa es formar especialistas con competencias gerenciales para convertir a la creatividad y la innovación tecnológica y no tecnológica en fuentes primordiales de competitividad e internacionalización empresarial.  Para ello el programa ofrece la  fundamentación conceptual y metodológica para que los estudiantes adquieran una visión estratégica de la innovación, que les permita liderar los procesos de reconversión tecnológica y competitiva de las organizaciones.  Se forjarán sus capacidades para inducir en la empresa procesos que permitan:

  • Vincular de manera más explícita las estrategias competitivas, tecnológicas y de innovación al interior de la organización.

  • Desarrollar las capacidades de absorción tecnológica, mediante mejoras en la identificación, selección, negociación, transferencia y uso creativo de las tecnologías adquiridas.

  • Generar condiciones propicias para el aprendizaje organizacional y la gestión del conocimiento y la creatividad al interior de la organización.

  • Desarrollar las capacidades de adopción y adaptación de innovaciones incorporadas en la empresa, así como de generación de innovaciones con mayores contenidos de novedad.

  • Apalancar sus recursos, esfuerzos y capacidades tecnológicas en el entorno científico y tecnológico.

  • Mejorar su inserción en las redes empresariales (clusters, cadenas productivas, sectores y diferentes sistemas de innovación) en que estén inmersas, para que contribuyan a su desarrollo, haciendo de la innovación la base de la eficiencia y la competitividad colectiva.

Este programa está abierto a profesionales de diferentes disciplinas con experiencia en el área de innovación, gestión tecnológica y afines.


Logo_Facultad Ciencias Económicas y Administrativas - FCEA

Juan David Altamar Barrios

Director Académico

Administrador de Empresas de la Pontificia Universidad Javeriana y cuenta con una Maestría (M.Sc.) en Finanzas de Durham University en Inglaterra.Ha estado vinculado con la Universidad desde el año 2010 desempeñándose como profesor de planta del área de Finanzas en el Departamento de Administración de Empresas.

 

Equipo Humano

Director Académico
Juan David Altamar Barrios
Correo electrónico: jaltamar@javeriana.edu.co
Ext: 5188

Coordinadora General de Posgrados
Ángela María Meza Mafla
Correo electrónico: a.meza@javeriana.edu.co
Ext: 5183

Coordinador Administrativo
Edwin Alexander Torres Llanos
Correo electrónico: etorres@javeriana.edu.co
Ext: 5147

 

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